縁の下の力持ちとなる総務部では、従業員のサポート役として、採用から退職までの雇用管理や就業管理に加え、社員研修や福利厚生の充実など、働きやすい職場環境を目指しています。また管理業務としては備品調達や資産などの設備管理に加え、情報管理として社内ネットワークの維持管理、情報共有の推進なども行っております。そして企業活動にとって重要な管理業務である、経理、財務管理があります。金銭の入出金記録、計算業務に加え、決算処理や税務管理、そしてそれらを資料化し管理者、経営者への情報提供、資金繰りの立案から金融機関との調整業務など、経営の中枢機能としての業務を担っております。管理という社内向け業務のいっぽうで、電話対応、来客対応、会社の広報など、対外的には会社の顔としての役割もあります。 このように総務部では、従業員や他部門が円滑な活動を支援していく部分や、会社全体を管理していく組織の要としてのポジションなど、非常に多種多様な業務を行っております。そしてこれらをこなすのはヒトであり、ヒト同士のコミュニケーションが重要であると思います。社内、そして社外のお取引先様からも、頼られる存在、頼られる総務部でありたいと考えております。

2019新年報告会

新年明けましておめでとうございます。 今年も皆様が読んで楽しい♪そして為になるような記事を書いていけるよう精進してまいりますので、どうぞ宜しくお願いいたします。 いきなりですが、お正月といえば皆様は何を思い浮かべますか?…

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ヤマカワの経理な1日!

皆様こんにちは。 またまた久しぶりに記事を書きます山川です(笑) 早速ですが、今回は私ヤマカワの経理な1日についての流れを書きたいと思います! 私が行っている業務は、銀行業務、開発事業部の経理、支払スケジュール管理などを…

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